对于优秀的人才，李闪闪一直都是舍得花钱的。

从最初的龙山泉创业开始，当时他的销售团队收入就是整个行业最高的。

现在的芯片行业，他更是舍得砸钱挖人。

而且，他知道像梁孟宋这样的人才，1000万的年薪并不高。

后来的华芯国际，为了挖他可是煞费苦心。

不仅给了他公司的股份，还送给他一栋价值2000多万的房子。

不过相对应的，他也为公司创造了巨大的价值。

在他的带领下，华芯国际的芯片制程从落后的28nm直接进入到14nm，这可是不得了的进步。

并且公司在成立的五年中，首次实现了盈利，净利润达到7.16亿美元。

现在李闪闪如果能将这样的人才招到自己的公司，那么未来的麒麟科技发展不可限量。

能够精准的发掘人才，这也是作为重生者的一个福利吧！

不过具体的操作，光靠李闪闪自己是不行的，毕竟他也不是万能的。

就比如现在，他虽然知道梁孟宋是个难得的人才，但是自己又不认识对方，这个时候就看出来倪光楠的重要性了。

曾经的倪光楠没有得到过像现在这么大的支持，所以李闪闪也不知道他的潜力到底有多大。

但是，李闪闪之所以让他当麒麟科技的总工程师，更看重的是他的人脉和想要研发华夏芯片的信念。

有的人是可以用金钱挖来的，有的人则是为了实现自己的梦想。

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